Понедельник | 8:30 - 17:30 |
Вторник | 8:30 - 17:30 |
Среда | 8:30 - 17:30 |
Четверг | 8:30 - 17:30 |
Пятница | 8:30 - 17:30 |
Перерыв на обед: 13:00 - 14:00 | |
Суббота | Выходной |
Воскресенье | Выходной |
Понедельник | 8:30 - 17:30 |
Вторник | 8:30 - 17:30 |
Среда | 8:30 - 17:30 |
Четверг | 8:30 - 17:30 |
Пятница | 8:30 - 17:30 |
Перерыв на обед: 13:00 - 14:00 | |
Суббота | Выходной |
Воскресенье | Выходной |
Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей Нефтеюганского районного суда | версия для печати |
Информация о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Нефтеюганском районном суде от 09 декабря 2021 года
Нефтеюганский районный суд объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
Секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам – 3 единицы. Секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по уголовным и административным делам – 2 единица.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: высшее профессиональное образование (квалификация «юрист», специальность «юриспруденция»), без предъявления требований к стажу работы. СРОК ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ: 21 день со дня опубликования объявления, с 10 по 30 декабря 2021 года. АДРЕС МЕСТА ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ: г. Нефтеюганск, 7 микрорайон, дом 52, телефон для справок: 8 (3463) 23-19-56. ПРЕДПОЛАГАЕМАЯ ДАТА проведения конкурса: 21 января 2022 года. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРЕТЕНДЕНТАМ: - наличие гражданства Российской Федерации; - возрастные ограничения в соответствии с законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
ПРЕТЕНДЕНТ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ: Конституцию Российской Федерации; Федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: оперативность и грамотность; профессионализм; высокая ответственность; умение планировать свое рабочее время; умение работать в коллективе; нацеленность на результат; самостоятельность; исполнительность; дисциплинированность. Кандидат, претендующий на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы, представляет в общий отдел Нефтеюганского районного суда нижеуказанные документы либо в подлиннике, либо в надлежаще заверенном виде.
ДЛЯ ГРАЖДАН: 1. личное заявление; 2. собственноручно заполненная и подписанная анкета, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26.05.2006 г. № 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом или цветном исполнении (четыре фотографии 3х4 ); 3. согласие на обработку персональных данных (в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ). 4. сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р). 5. копия паспорта; 6. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование; 7. копия трудовой книжки; 8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС\у, приложение № 3 приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009г. № 984н); 9. сведения о доходах расходах и об обязательствах имущественного характера кандидата (Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014г. № 460); 10. уведомление о принадлежащих цифровых финансовых активах, цифровых правах и цифровой валюте (Указ Президента Российской Федерации от 10.12.2020 № 778) 11. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования; 12. другие документы, которые, по мнению гражданского служащего (гражданина), подтверждают его профессионализм.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ: документы характеризующие уровень профессиональных знаний (копии соответствующих документов об окончании специальных курсов, документы, свидетельствующие об изменении фамилии и пр.), характеристики с мест работы (службы) и должностные инструкции (регламенты) по занимаемым должностям.
ДЛЯ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ: 1. личное заявление на имя председателя Нефтеюганского районного суда о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы; 2. собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, анкету по форме утвержденной правительством российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р с приложением фотографии размером 4х6 см; 4. в соответствии со статьей 20.2. Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» - Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Сведения, представляются по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р; 3. согласие на обработку персональных данных (в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ). Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании: а) представленных им документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности; б) на основании выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование).
|
Понедельник | 8:30 - 17:30 |
Вторник | 8:30 - 17:30 |
Среда | 8:30 - 17:30 |
Четверг | 8:30 - 17:30 |
Пятница | 8:30 - 17:30 |
Перерыв на обед: 13:00 - 14:00 | |
Суббота | Выходной |
Воскресенье | Выходной |
Понедельник | 8:30 - 17:30 |
Вторник | 8:30 - 17:30 |
Среда | 8:30 - 17:30 |
Четверг | 8:30 - 17:30 |
Пятница | 8:30 - 17:30 |
Перерыв на обед: 13:00 - 14:00 | |
Суббота | Выходной |
Воскресенье | Выходной |